Admissão: o que precisa estar pronto antes do primeiro dia
Registro, exame médico, contrato e eSocial têm momento certo para acontecer — e boa parte deles é anterior ao início do trabalho. Veja a sequência correta.
Todo o conteúdo
10 guias publicados, organizados por tipo de contratação.
Empresa
Jornada e controle de ponto: as regras que sustentam a defesa da empresa
Quem é obrigado a controlar ponto, como funcionam horas extras, intervalos e banco de horas, e por que o registro mal feito costuma custar mais caro do que a hora extra em si.
NR-1 e riscos psicossociais: o que mudou para a sua empresa
Desde maio de 2026, os riscos psicossociais passaram a ser fiscalizados dentro do gerenciamento de riscos ocupacionais. Veja o que a norma exige e por onde começar.
Prevenção ao assédio: o que a Lei 14.457/2022 exige de quem tem CIPA
A lei renomeou a CIPA e criou quatro obrigações concretas de prevenção ao assédio sexual e a outras formas de violência no trabalho. Veja quais são e a quem se aplicam.
Rescisão: prazos, verbas e os erros que geram multa automática
O prazo de pagamento das verbas rescisórias é de 10 dias e a multa por atraso independe de discussão sobre valores. Veja o que muda em cada modalidade de desligamento.
Doméstico
Diarista ou empregada doméstica? O critério que define tudo
A diferença não está no nome do combinado nem na forma de pagamento. Está na frequência e na presença dos elementos do vínculo — e ela decide todas as obrigações seguintes.
eSocial Doméstico e guia DAE: o que você paga além do salário
A guia DAE reúne INSS, FGTS, seguro de acidente e a indenização compensatória em um único documento. Veja a composição de cada percentual e o prazo mensal.
Jornada do empregado doméstico: horas extras, intervalos e 12x36
A LC 150/2015 trouxe regras próprias de jornada para o trabalho doméstico, inclusive controle de horário obrigatório. Veja limites, adicionais e como formalizar cada regime.
Férias, 13º e benefícios do empregado doméstico
Trinta dias de férias com um terço, 13º em duas parcelas, vale-transporte e as regras de fracionamento e de abono. O calendário anual de quem emprega em casa.
Fim do contrato doméstico: aviso prévio, verbas e o que acontece com o FGTS
O que muda entre dispensa, pedido de demissão e justa causa no trabalho doméstico, incluindo o destino da indenização compensatória de 3,2% depositada mês a mês.
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O material deste site é informativo e geral. Cada relação de trabalho tem particularidades que só aparecem na análise do caso concreto. Se preferir tratar da sua situação específica, fale com o escritório.